理想と継続力

今日付けでウチの会社の設立以来のメンバーである取締役が一名辞任する。彼は以前作った会社の新入社員第一号だったので、知り合ってからもう8年になる。以前作った会社の際にも、2年目になる時にあったM&Aのゴタゴタの中退社していったので今回でお別れは2度目になる。基本的にはフリーの気質で、マイペースであり、でも個人レベルの仕事は非常に優秀。高い理想も持っているし、それだけの潜在能力はあると思う。でもね、理想を実現する為には継続する事が必要であって、一朝一夕になんて結果は出ない事の方が多いんだよ。自分に甘く、自分の行動が周囲にどのような影響を及ぼすかを把握できないのでは、何処に行って何をしたって個人レベルの仕事しかできないし、長続きなんてしないと思う。絵を描こうと思っても、その絵をキャンバス上に表現できないのであれば意味は無い。このBlogを読んでいるかはわからないけど、このあたりを肝に銘じて新しい場所でブレークスルーを達成してほしいと思うってのがビジネスパートナーとしての小生の意見。友人としてはこれからも遊ぶと思うのでヨロシク。