水曜日, 9月 28, 2005

草の根eラーニング

ウチのような小規模の専門職会社の場合、人材育成ってのは悩みどころです。仕事をする上で必要なテクニックやセンスは文句無しだけれども、お客さんのところに出して恥ずかしくないスキルやマナーというのがダメな人というのはこういう業界には多いのです(小生自身の事はちょっと棚上げしますが・・・)。変に常識的だったり保守的すぎるのも問題ではあるけれど、引き出しとしてそういう事を知っているのと知っていないのはやはり違うと思うのです。

かといって利益を生まない部分にコストをかけて十分な教育を受けさせるというのもウチのような小さな会社では無理な話し。人材育成ってのは今もこれからも会社をやっていくうえでずっと付いて回る話なので小生も頭が痛いです。

そんな折、日経コンピューターを読んでいたら経済産業省が中心になってビジネススキルを身につける為のeラーニングを無料受講できるような取り組みをしているらしいとの記事を見つけたのでちょっと取り上げてみました。

「若手のビジネス常識が高まらない」--。技術教育を優先せざるをえない企業のIT部門やITベンダーには大きな悩みだろう。これを解消するeラーニングの提供が10月に始まった。経済産業省が提供する「草の根eラーニング」である。原則無料で受講できる。(日経コンピューター10/3号より)

営業職・販売職向けの内容であったり、ビジネスコミュニケーションの基礎だったりってのが中心のようですが、経験が無い人間には知識としてだけでもプラスになりそう・・・。「草の根eラーニングポータル」というポータルも準備されていて、募集要綱や実施時期などの情報も出ているので、人材育成に悩む中小企業やベンチャーの人事担当の方など利用を検討してみてはいかがでしょうか?

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